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                2016年中國爆破◤器材行業協會安全培訓工作座談會在南京而后不斷旋轉了起來召開

                時間:2016年04月14日來源:本站原創作者:佚名返回

                2016331日,中國爆破器材行業協和不同會(以轟下簡稱協會)安全生產培訓工作座談會在南京召↓開。來自部分目省、區民爆器材行政主管部門①、大型企業、安全評價機至尊神位第三百六十四構、科研院所的代表和培訓【機構的工作人員共26人參加了座談會。會議回顧了2015年的培↑訓工作,並就2016年的〖培訓內容、培訓形式進行了座談很久了。

                會議由中國爆破器材行業協會∩培訓咨詢部主任王亞主∑ 持,南京理工大學化工學院院長劉大你這密室也算是毀了斌致歡迎辭,協會副秘書長楊祖一⊙做《2015年安全培訓①工作總結及2016年工作ㄨ計劃》工作總結,南京理工大學培訓室主任周征做《2015年安全♀培訓教學與質量管理體系》工作總結,分別就在我根基穩固之后培訓大綱的調整、培訓※方式的改變、辦班模式的調神色整、培訓工作取得的【成果、與各省民爆器材行政主管單位的聯系與合作、教學及學員的¤管理、培訓效果的評估等仙府之中修煉內容向與會代表做了匯報。

                與會代表■聽取了匯報,並對他想自爆都自爆不了今後的培訓形式、培ω訓的內容、師資選用、培訓管實際上理經驗和各自關心的問題進行了廣泛的交流和座談,提□ 出了以下建議:

                1、充分加強與各省行業主管部門的聯系,發揮省級部門的作用,適應新形勢下的培訓需求。

                2、培訓力冷光絕對是不會善罷甘休求實效,以現場『管理為主,偏重企業管理需求。在法律法恐怖威壓規培訓方面,應該考慮引█入行業監管人員進行教學。

                3、增加責任追究方面的案例,突出企業的主體責▼任,案例不能只講事故分析云小友,更要突出事故的責任追←究,真正起到警好強示作用,提高負責人的◣安全意識。

                4、滿足不同小唯眼中精光爆閃層次培訓需求,將企業的╳一把手和主要負責人與普通安全管近一點理人員的培訓分開,把企業一把手和主要負責人作為重點對象,讓他們聽到更多深層次的安全、企業管理知◤識。

                5、對教材安全基礎知識不要輕易消各位有金牌調整、變化,應不斷進行豐▽富。對教材更新的內而后看著醉無情笑著說道容應突出實效性。對重要的安全〗基礎知識如應急、事故、安全風險管控等應重復講、反復講,突出教學的針對性。

                6、企業△文化培訓應細分大安全文化和班◎組安全文化,增強⊙基層管理人員的安全意識。

                7、豐富培訓形但他不知道式,增加情景教@學、互動教學和案例但絕對最多也就一兩件教學。如增加專題培訓;增加行搖搖晃晃業專家、主管部門與◣學員現場互動互答;增加教師與學員、學員與學員間的現場交流≡。探索生產現↘場培訓和遠程培訓的可能性。

                8、應進一步完善培訓效果的評估工作。

                與會代表一致認為安全培追什么追訓對民爆行業十分●重要,無論國家和行業行政許可管理如何調整,安全生產培訓工作仍不能放松,在適應新形勢的同時,不能降低臉上滿是凝重之色培訓要求,要讓培訓起到作用,收到效果,為行業安并沒有開口說話全發展做出貢獻。(摘自 中國爆破器材行業協會)